Florentin Coaching

General information

Psykiske arbejdsskader fylder mere og mere og der anmeldes efterhånden flere arbejdsskader, der skyldes psykiske lidelser end skader i bevægeapparatet. Og det er en dyr fornøjelse for såvel virksomheder som medarbejdere. Tal fra Statens Institut for Folkesundhed viser, at en langtidssygemeldt medarbejder hurtigt kan koste virksomheden op mod én million kroner, men hvis der er tale om en leder, det drejer sig om, kan udgifterne forbundet med en langtidssygemelding være op til fire gange så høje.

Men ved at sætte ind før skaden er sket, kan der ikke blot spares penge, men der kan skabes penge.
For ud over at sikre medarbejdernes mentale helbred, skaber forbedret trivsel også øget produktivitet.
Så det er ren win for alle parter.

Mange virksomheder har dog kun fokus på at klæde ledere på til at forsøge at håndtere en stresset medarbejder, men hvis en medarbejder ikke selv ved, at han eller hun er stresset, er det ikke så let endda.

Det er derfor vigtigt at skabe en fælles kommunikationsplatform for ledere OG medarbejdere, hvor de ikke blot lærer egne og kollegaers stressudløsere og -symptomer at kende, men også får redskaberne til at handle aktivt på dem.

Jeg tilbyder kurser i forebyggelse af stress samt løbende opfølgning, der sikrer vedligehold af den tillærte viden og dermed kontinuerlig forebyggelse af stress – vi kunne kalde det et abonnement mod stress.

Desuden tilbyder jeg individuelle forløb med stresscoaching, der sikrer en god og styrkende tilbagevenden til arbejdet, når skaden er sket.